漯河公安机关工作查明,2021年3月以来,吕某军、吴某丽二人开办某文明传达有限公司,在网络上招募吕某杰等8名代理人安排许多刷手,有偿为网络店肆和直播间刷虚伪粉丝、销量、好评等,不合法获利300余万元。现在,吕某军、吴某丽2人及吕某杰等8名代理人被漯河公安机关依法采纳刑事强制措施。
商丘公安机关工作查明,2019年至2022年期间,商丘网民曹某某先后开办舆论监督网、安全监督网、打假监督网等5个仿冒冒充新闻媒体网站,并为同伙处理假记者证,伙同张某某等5人以“记者”名义在仿冒冒充网站发布许多企业“负面”文章,并以此为挟制,对40余家企业敲诈勒索14万余元。现在,曹某某、张某某等6人因犯敲诈勒索罪被法院判处刑罚。
洛阳公安机关工作查明,2024年8月13日,洛阳网民刘某某为招引流量在某网络渠道伪造发布涉漯河被害女法官的虚伪信息,形成不良社会影响。现在,洛阳公安机关依法对刘某某处以行政处罚。
焦作公安机关工作查明,2024年8月1日,焦作网民杨某某为宣泄心情,在网络渠道发布信息歹意谩骂某运动员及其家人,形成恶劣社会影响。现在,焦作公安机关依法对杨某某处以行政处罚。
鹤壁公安机关工作查明,2024年4月25日,鹤壁网民董某某在短视频渠道发布生猪许多逝世的视频,并配文称“再次发生非洲猪瘟”等流言信息,引发网民惊惧,形成恶劣社会影响。现在,鹤壁公安机关依法对董某某处以行政处罚。2024年7月16日,鹤壁网民尚某某在某网络渠道转发外地景区落石砸中游客视频,假造“王屋山旅游区落石砸中游客,致游客身亡”的流言信息,形成不良社会影响。现在,鹤壁公安机关依法对尚某某处以行政处罚。
濮阳公安机关工作查明,2024年5月26日,濮阳网民吴某某为获取重视、招引流量,运用AI软件主动生成“一女子种了70亩小麦,收割季环境检测站不让运用收割机,只能运用镰刀一刀一刀的收割”的流言信息,在网络渠道发布,引发网民重视评论,形成不良社会影响。现在,濮阳公安机关依法对吴某某处以行政处罚。
开封公安机关工作查明,2024年4月28日,为招引重视,开封网民袁某在某短视频渠道假造发布“开封呈现许多假救护车劫持人,每天有十万人被劫持消失贩卖”流言信息,引发网民重视,形成不良社会影响。现在,开封公安机关依法对袁某处以行政处罚。
河南省公安厅通报,近期以来,该省公安机关深入开展冲击整治网络流言专项举动,依法查处诽谤传谣网民3000余人,严厉冲击了一批网络水军违法犯罪团伙。(完) 【修改:陈海峰】
中新网郑州9月12日电 (记者 刘鹏)河南省公安厅12日发布了冲击整治网络流言专项举动中的9宗典型事例。其间包含重视度较高的“直播约架”网络流言案、被害女法官网络流言案、涉体育范畴“饭圈”网络流言...
4月13日,国防部发布音讯,依据中越两军相关协议和组织,4月16日至17日,中越两国水兵舰艇编队将在北部湾海域展开第38次联合巡查,进一步增进两军务实协作,提高一起保护相关海域安全才能。南方网、粤学习...
遭到“买不起才租”“租又不能具有”等传统消费观念的捆绑,部分人心里对租借发生了排挤,乃至觉得租借高品质产品便是虚荣心作怪。但跟着新租借年代的降临,年青消费集体的新需求带动了消费观念的晋级。他们将“以租...
本案中,2019年6月,郭某(女)与益阳某校园签定一年期劳作合同,担任该校园教师,合同期限为2019年8月1日至2020年7月31日止。期满续订劳作合同之后,合同期限至2023年7月31日止。2023年5月,经医院查看,郭某已怀孕约6周。2023年7月14日,该校园告诉郭某劳作合同到期后不再续签。郭某遂向该校园校长等人员反映其孕期不能免除合同。7月24日,该校园出具关于不续聘郭某的状况阐明。郭某遂请求劳作裁定,要求该校园付出经济补偿金和未提早30天告诉解聘的补偿金。裁定委判定该校园付出违法免除劳作联系补偿金73272元。该校园不服裁定成果,诉至法院。
一审法院以为,依据《劳作合同法》规矩,劳作合同期满,女职工在孕期、产期、哺乳期的,劳作合同应当续延至相应的景象消失停止。郭某与益阳某校园签定的劳作合同约好劳作合同期限至2023 年 7 月 31 日到期,在此期间郭某怀孕,其与益阳某校园签定的劳作合同期限应当续延至相应的景象消失时停止。郭某在两边劳作合同停止前清晰向该校园奉告了其现已怀孕的现实。该校园在知悉郭某状况后,仍向其出具不续聘奉告书,不再持续实行与郭某之间签定的劳作合同,归于违法免除劳作合同。依据《劳作合同法》规矩,在郭某不要求持续实行劳作合同的状况下,益阳某校园应付出补偿金。该案经二审法院保持,判定现已收效。
法院表明,劳作权益是妇女合法权益的重要内容,为维护女职工合法权益,《中华人民共和国妇女权益保证法》《中华人民共和国劳作法》等法律法规给予了处于孕期、产期、哺乳期“三期”女职工合法权益的特别维护。实践中,一些用人单位为完成本身利益最大化,对“三期”女职工仍存在“隐形轻视”,如违法免除劳作联系或迫使孕期女职工主动离任,不只本质损害了女职工合法权益,并且背离了社会主义中心价值观。本案归于违法免除孕期女职工劳作联系的典型事例,人民法院依法判令用人单位承当违背女职工权益维护强制性规矩的法律责任。经过个案裁判引导用人单位标准对女职工的特别劳作维护,充分发挥司法裁判的规矩引领和价值导向效果。为女职工安心生育和国家鼓舞生育方针顺畅施行供给有力的司法保证,也有利于营建社会尊重、关怀和关爱女职工的调和气氛。
文/北京青年报记者 李铁柱
修改/王朝
日前,湖南高院联合多部分发布了一批妇女儿童权益维护典型事例。北京青年报记者注意到,在一起事例中,一名女教师在怀孕期被校园辞退。后法院以为,校园系违法免除合同,判定校园付出补偿金。本案中,2019年6月...
来历:新浪财经文/新浪财经定见首领专栏作家 李奇霖前语:微观经济方针和金融商场瞬息万变,为了更好的记载与盯梢这些改动,咱们对曩昔一个月所产生的各类重要作业与商场重要改动做了剖析,此为2020年11月份...
美国总统特朗普14日说,伊朗正在延迟与美国的伊核问题商洽进程,或许面对美国的“严峻回应”。此番表态正值美伊19日行将进行第2次商洽之前,而伊朗方面同一天宣告交际部长阿拉格齐将于本周拜访俄罗斯。特朗普:...